Анализ финансово-экономической деятельности
Страница 3
Форма и система оплаты труда, установление надбавок и доплат работникам спортивной школы регулируется непосредственно учреждением в соответствии с трудовым законодательством[41].
Для расчета заработной платы тренерам-преподавателям руководители спортивных школ ежегодно на начало учебного или календарного года утверждают тарификационные списки по установленной форме.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» (в ред. от 18 августа 2008 г. №617), продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников спортивных школ, устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени - не более 36 часов в неделю[42].
Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям), в т.ч. хореографам - устанавливается в объеме 18 часов в неделю. Рекомендуемые нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку одного занимающегося (в процентах от ставки заработной платы) указаны в таблице 2.1.2.
Таблица 2.1.2. нормативы оплаты труда
|
Этапы подготовки |
Период обучения (лет) |
Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от ставки) |
||
|
Группы видов спорта |
||||
I |
II |
III |
||
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
2,2 |
2,2 |
2,2 |
|
Начальной подготовки |
1 год обучения |
3 |
3 |
3 |
Свыше 1 года обучения |
6 |
5 |
4 |
|
|
Учебно-тренировочный |
1-2 год обучения |
9 |
8 |
7 |
Свыше 2 лет обучения |
15 |
13 |
11 |
|
|
Спортивного совершенствования |
До года |
24 |
21 |
18 |
Свыше года |
39 |
34 |
29 |
|
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
персональный оклад |
персональный оклад |
персональный оклад |
1. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки рекомендуется повышать ежегодно на 0,5%.